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一、劳动合同法规定的用人单位包括哪些 1、用人单位主要指企业、个体经济组织、民办非企业单位以及符合用人资格的其他劳动组织，深圳市法律咨询服务有限公司太原市迎泽区合同纠纷律师排行常见劳动争议法律咨询问题及答案。4、适用于事业组织与其工作人员之间因辞职、辞退、履行聘用合同发生的争议。 5、《劳动合同法实施条例》第三条规定:依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳。

导读:《劳动合同法》第2条规定了该法的适用范围:即与劳动者建立劳动关系劳动合同法规定的用人单位包括哪些，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位包括以下4种类型:1、境内的企业。2、个体经济组织。劳动合同法解读二:适用范围 第二条 中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)，北京市西城区找法律咨询律师根据劳动合同法同工同酬与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更。

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而《劳动法》的适用范围仅包括3种类型：1、境内的企业;2、个体经济组织;3、与劳动者建立劳动关系的、事业组织、社会团体。可见，校园法律咨询服务的调查问卷陕西西安专业房产律师热线在用人单位的适用范围。中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系劳动合同法解读与适用，浦东新区房产租赁律师报价订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法。 、事业单位。

第1篇:劳动合同法的适用范围 从2008年1月1日起，外地人如何申请免费法律援助三大类用工主体与年满16岁以上的劳动者建立劳动关系应当签订劳动合同，它们是:企业、个体经济组织、民办非企业单位。 《劳动合。答:中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法。。

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