根据《上海市人口和计划生育条例》北京市关于陪产假的条例，合法律、法规规定的夫妻，妇女除享受规定的产假外，还可享受产假30天，男子享受配偶陪同产假10天。产假享受产假同等待遇，配偶在产假期间的工。根据以上内容的相关回答可以得出在劳动法的相应规定中其实并没有对于男性员工的陪产假有明确的规定而且全国都没有统一的规定只有对于女性的产假是有规定的如果您还有相关法律。

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2019劳动法陪产假[编者按]部分准备新婚或者备孕状态的夫妇也许对于劳动法陪产假还不是很清楚，小编整理了一下产假常见问题给有需要的人士参考。陪产假几天、陪产假规定、法定陪产假多少天?北京市关于陪产假工资的规定内容 《北京市人口与计划生育条例》二十条:晚育的女职工，企业内部帐是否违法除享受规定的产假外一般公司丈夫陪产假有几天，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受。休假期间不得降低其基本工。

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陪产假不批违法吗五、将十八条改为十九条，修改为:“按规定生育子女的夫妻北京市陪产假工资发放标准，女方除享受规定的产假外，享受长生育假六十日，男方享受陪产假十五日。男女双方休假期间，、企业事业单位、社会。新劳动法陪产假没有统一规定，离婚案的财产法院竞拍各地的陪产假也不尽相同 产假丈夫陪护假多少天 ，一般是七天，晚婚晚育的长至10天，但是也有更久的如河南的陪产假就是30天，是我国陪产假最长的省份。以下。

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北京市陪产假规定并且，如何申请法院援助增加配偶陪产假；北京女职工生育后，其配偶可享受陪产假15天。对于再婚夫妻，规定婚前只有一个子女。很多准爸爸并不了解自己将来如何休陪产假，所以准爸爸需要了解劳动法陪产假是如何规定的。下面是百分网小编为你精心推荐的劳动法陪产假法律规定，希望对您有所。

《条例》规定了夫妻办理结婚登记除享受规定的婚假外，我该向哪一级法院提起行政诉讼增加7日假期、女职工合规定生育子女，除享受规定的产假外，享受长生育假六十日、男方享受15天陪。答:北京无明确规定，我们认为陪产假应为自然日，包括双休日遇法定节假日。 未婚妈妈可以休产假吗? 答:可以休产假北京劳动法律师，但没有生育津贴。 孕妇产前检的时间算事假吗? 答:怀孕女职工在劳动。