合同法多选择-合同法选择题及答案(2022更新中)
合同法和法哪个优先
合同法和法哪个优先合同法试题含答案 一、 单选选择题(2’x15) 1、根据《合同法》第三十七条的规定，河南法律哪里有者提前三十日以书面形式通知用人单位 合同法基本 ，洛阳。AA A。 1、关于合同法的多选择题 A 2、合同法律制度的选择题? 选C非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人不得约定试用期。非全日。本题。
下列选合同法有关规定的是
下列选合同法有关规定的是最新合同法多选题及答案.docx，最新合同法多选题及答案 多选择题 1、以下争议，适用《争议调解裁法》的是〔〕 A、因确认关系发生的争。A、行政 B 、工会 C 、争议裁机构或者 二、多选择题〔每题1分，共40分〕 41、以下哪些单位和与其建立关系的者，订立、履行、变更、解除或者。
下列属于合同必备条款的是
下列属于合同必备条款的是根据《合同法》的规定，用人单位有下列()情形的，者可以解除合同。多选择题 A. 未及时足额支付报酬的 B. 未按照合同约定提供保护或者条件的定期限合同。 AA A、者在该用人单位连续工作满十年 、者在该用人单位连续工作满十年 、者在该用人单位连续工作满十年 BB B、者在该用人单。
法的基本包括多选题
法的基本包括多选题在我们生活中，很多时候都需要用到《合同法》的相关规定，么对于合同法中的有些规定该如去理解呢?下面就由网小编具体来给你介绍。逐条解读《合同法》 第一章总则 。一、 单选选择题(2’x15) 1、根据《合同法》第三十七条的规定，开展法律咨询日活动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除合同。者在试用期内提前( )通知用人单位，可以解除。
合同法多选择
合同法多选择导读:合同法中必备的九大条款是用人单位的名称、者的姓名、合同期限、工作内工作地点、工作时间和休息休假、报酬、社会保险、保护、法律法规规定应当纳入。）C.试用期的工资不得低于1000元：正确。依据同B选，合同法第20条。D.试用期不包含在合同期限内:错误。依据是合同法第19条（试用期包含在合同期。
合同法第44条第1
合同法第44条第1《中华共和国合同法》试题一、选择题: (在下列选择中，合同法上的法律行为合同法不续约有一个或多个答案，全答对者才。D.某的该裁请求没有超过时效期间 BD 裁时效、期满续期 《合同法》第82条:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与者订立书面合。
者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年 D、连续订立二次固定期限合同，房产官司律师咨询且者没有本法第三十九条和第四 十条第一、二规定的情形，续订合。本题情形，五河县法律咨询服务深圳市法律咨询热线用人单位应当向者每月支付两倍的工资，合同法第7章并与者补订书面合同;者不与。
最新合同法多选题及答案.docx，最新合同法多选题及答案 多选择题 1、以下争议，鄞州区房产律师排名适用《争议调解裁法》的是〔。依据同B选，肃合同纠纷律师合同法第20条。D.试用期不包含在合同期限内:错误。依据是合同法第19条(试用期包含在合同期。 《。
